为打造一支、务实的管理团队，提升公司综合管理水平。11月28日，厂公司2016年度主任主管级和技术管理人员述职会在办公大楼五楼会议室召开。 厂公司直属部门39名主任主管级管理人员进行了述职报告。
会上，述职人员就今年工作履职情况、存在的不足及下一步的工作打算进行了报告。据了解，述职会结束后，还将进行绩效考核测评，考评结果严格按照股份公司“271”法则执行。
自8月16日厂公司下发郎酒股份酒【2016】61号文件关于下发《考核管理制度》的通知以来，公司已完成部长级管理人员考核。下一步，还将对班长、专员级管理人员进行考核。