7月11日-12日，郎酒集团2016年夏季新入职员工培训工作会在成都世纪城假日酒店举行，来自各地的500多名新员工参加培训。郎酒集团董事长汪俊林出席会议，为新员工讲授入职课。集团和销售公司主要领导、相关部门负责人、各事业部主要负责人出席此次培训会。

　　汪俊林董事长首先代表集团欢迎来自各地的新员工加入郎酒团队。他说到：“我希望大家在经历工作的历练和转变的过程中得到的收获，得到人生的财富；希望大家在郎酒获得人际、能力、收益三样大丰收。”

　　为此，他向2016年新入职员工提出具体几点要求：

　　1.学会吃苦、学会耐劳、学会适应

　　郎酒有诸多要求和规定，希望大家都能适应并自觉遵守，尤其是在市场工作的人员。工作十分辛苦枯燥，但能从中得到许多意外收获。要相信工作的历练和折磨对人是有好处的，没有经历过折磨和转变，成功就是妄想，而即使成功了也无法长久。希望大家能从经历折磨和转变中收获人生的财富，在郎酒得到人际、能力和收益三样大丰收

　　2.优胜劣汰、锦上添花、雪上加霜

　　长久以来，郎酒集团坚持为做得越好的人提供越大的平台；而对于做得差的，没有前途的人，则坚决不给机会。“锦上添花、雪上加霜”是郎酒汇聚人才的法宝，也是培养人才的法宝。希望大家从现在开始就保持积极奋进向上的精神状态，为未来而努力。

　　3.给未来打基础，养成好习惯

　　我希望大家将自己的发展放在位，为自己的未来打下基础。在平凡的工作中学到许多实用的东西，养成良好的习惯，同时也在经济上有大收获。

　　4.与郎酒一同发展进步

　　有个人的发展才会有企业的发展，但个人的发展依赖于企业发展给予的机会。所以郎酒的发展和大家每个人的发展是息息相关的，郎酒的发展也离不开大家。希望大家和郎酒集团一同发展，一同进步。

　　，汪俊林董事长再一次表示欢迎大家成为郎酒的一员，号召大家共同为郎酒的发展而努力。并相信各位新同事一定能够为自己和郎酒取得好成绩！