近年来，郎酒集团办公自动化建设工作卓有成效，尤其是预算管理与业务管理方面的投入建设取得了成效。

　　为了建设有效的人力资源信息管理系统，使企业人的工作行为数字化，使工作习惯发生变化，让未来的办公室装在“兜里”、放在“手机里”。5月10日，郎酒集团人力资源管理信息系统项目启动会圆满召开。郎酒集团总裁刘毅、集团副总裁兼销售公司总经理付饶、销售公司常务副总经理罗文伟、信息中心主任徐启银、人力资源部总经理张伟，以及致远软件董事长兼总裁徐石、致远软件副总裁兼协同研究院院长刘古权等参加了此次会议。

　　会议在对《关于开展人力资源管理信息系统建设工作的通知》的文件宣读中开始。会议上，郎酒集团总裁刘毅表示，此次项目需要项目组的不断深入，困难随时都有，但必须要步步解决，企业IT部门更应该致力于提升管理效益并创造管理效益，大胆研究大胆利用，用战略合作让企业信息系统建设向前再迈一步。

　　接下来，郎酒集团副总裁兼销售公司总经理付饶对郎酒近年来办公自动化建设成果表示有目共睹，他以自身工作经历与工作习惯认为办公自动化对企业工作具有重要意义。此外，对于“协同”的未来思考，他提出移动应用要走在前列，利用智能手机应用让移动协同工作更快更好，从而提高企业竞争力，终实现企业工作的移动互联化。

　　郎酒集团信息中心主任徐启银对集团的信息系统建设作了一番介绍与探讨，在对以往工作进行总结后，他提出一些还可以改进优化的创新思路。他提出，此次对郎酒集团人力资源管理信息系统项目建设，同致远软件的合作很有必要，并对加快郎酒信息化建设具有重要意义。

　　之后，致远软件董事长兼总裁徐石强调了“务实”的概念，他表示郎酒人对品质的管理、心血的付出，皆体现出对酒文化的尊重。紧接着，致远软件副总裁兼协同研究院院长刘古权阐述了“协同”是如何更深入地提高工作效率的，它使得人力管理贴近岗位职能、贴近效率绩效。

　　，项目组组长、致远软件四川区实施总监王智对项目的主架构、推进计划作了一番介绍后，此次启动会圆满结束。

　　此次人力资源管理信息系统项目建设，适应了公司发展的需要。项目将逐步以销售公司本部及各事业部、厂公司及生产基地、配套厂为主题开展实施工作。拟建立一整套适应各单位发展、与业务高度融合的人力资源管理信息系统，为人力资源规划、人力资源绩效管理、人力资源决策提供有效支撑。